政府為了因應2050淨零碳排的目標，在今年二月通過「氣候變遷因應法」，全面應對極端氣候帶來的影響。隨著全球永續發展的趨勢風潮，ESG永續報告書已成為企業報告的重要組成。

金管會自2013年起推動多項公司治理相關政策：

• 2013年「強化我國公司治理藍圖」，首次提出公司治理1.0
• 2015年「公司治理評鑑制度及評鑑指標」
• 2018年「新版公司治理藍圖(2018-2020)」，提出公司治理2.0
• 2020年「公司治理3.0-永續發展藍圖」
• 2022年3月發布「上市櫃公司永續發展路徑圖」

分階段推動全體上市櫃公司於2027年完成溫室氣體盤查，2029年完成溫室氣體盤查等規劃，期望營造健全永續ESG發展生態體系，讓台灣上市櫃公司的公司治理能與國際接軌，提高台灣資本市場的國際排名，吸引更多外資投資台灣。

日前金管會公布2023年上市櫃公司永續發展行動方案，提出五大面向(企業淨零、永續治理、永續資訊揭露，利害關係人溝通，與推動ESG評鑑及數位化。) 及四大主軸(治理、透明、數位、創新)：

(圖片來源：金管會)

公告重點

• 實收資本額不到20億元上市櫃公司需自2025起編製永續報告書，並預計打造永續報告書數位平臺，期望透過標準統一的格式揭露企業ESG相關資訊。
• 以下重要時程整理：

(圖片來源：金管會)

結論

2023年起，金管會公告為完善永續發展行動方案，將有更多中小型上市櫃公司需編制ESG永續報告書，編列的準則亦將更加詳盡和全面。除了增加碳盤查時程，尚包括人權、勞工權益、環境保護和反貪污等方面的實際行動。

對企業來說，金管會提出的這幾項變革都是關鍵重點，建議企業在永續報告書編撰上應著重在可量化的目標和成果，例如降低溫室氣體排放、節省水資源、減少廢物和回收率等，評估其永續發展進展情況後加以因應。不論是公司決策者或是一般投資人都必須持續關注、共同參與永續發展議題進而了解與應對未來趨勢。

參考資料: 金管會

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