課程名稱 |
共識營 |
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競爭力企訓中心 |
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7-14小時 |
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15 至 50 人 |
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一、 |
最高決策階層必須全程參加。 |
二、 |
全體學員住宿並離開工作場所。 |
三、 |
要有足夠的討論及溝通的空間(不是傳統上課方式，強調交流、對話、深度會談)。 |
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Who Should Attend？）
共識營係針對同一企業的成員進行，依企業規模大小有所不同，規模大的企業，必須選擇在決策或與決策相關的層級參加；規模小的企業則可以擴大到全員參加。但一次共識營參加人數在25人至50人間，人數少，可在二天一夜內完成共識；以增加共識效果。共識營的學員不包括企業內部的工作人員。
共識營舉辦時應另外指定1-2人的工作人員配合安排食宿、討論資料之輸入及整理、攝影、錄音等，工作人員毋須參加課程之討論及發表。 |
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| （What should be learned？） |
| 共識營之目標在於協助企業成員，達到以下之目標： |
1. |
改變思維模式 |
2. |
建立變革意識 |
3. |
展開公司願景及策略，形成共有願景及策略 |
4. |
展開目標，形成部門及個人目標 |
5. |
增進團隊成員之溝通，以形成團隊意識 |
6. |
建立新的行為模式，改變企業文化。 |
| (以上僅供參考，焦點可透過顧問師訪談與經營層達到共識) |
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| （Program Benefits）
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| 參加共識營之成員可以透過此項培訓活動，達到正式組織活動無法完成之工作，例如： |
1. |
團隊成員對願景、策略、目標、責任分工之認同與強化。 |
2. |
團隊成員彼此的信賴感、目標共有感、達成目標之成就感等。 |
3. |
團隊成員之分享與學習行為的重新建立。
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4. |
團隊成員對於未來變革之信心與承諾。 |
| (以上僅供參考，焦點可透過顧問師訪談與經營層達到共識) |
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| （Program Sessions） |
| 通常之課程結構需經過診斷及訪談後確定，大致可分為二個段落： |
Day1：刺激與活化 |
Day2：聚焦/共識 |
•解凍，設立共同遠景
•體驗學習團隊活動 |
• 討論及發表
• 分享及學習.行動展開 |
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（02）2243-1201
（04）3505-4877
（07）380-3113 |
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