訓練「獨立思考」不只是閱讀,而是寫作
本文轉自《經理人》

我在許多企業教授創新課程的時候,常常這樣告訴現場的同學們,「其實創新思維是一種面對困難的獨立思考能力」,大部分的工作都是「要解決某些問題,同時面對某些困難」,例如要解決銷售不佳、績效不好、客戶不滿意等等的問題,同時需要面對資源不足、流程複雜等等的困難,所以你需要獨立思考的能力來完成工作,於是有些同學接下來會問我如何培養獨立思考的能力,我的回答很多時候也常常會讓他們非常驚訝,為什麼呢?

我認為,訓練獨立思考能力最好的方法就是寫作,而不只是閱讀。

你是否常常發現身邊的人總是訂閱了數不清的電子報,追蹤並閱讀了無數的必讀網站與文章,被資訊不斷的轟炸,卻大多看過就忘。

愛因斯坦說:「任何人閱讀太多,但是實際應用太少,就會淪落為懶惰思考。」也就是說,除非你閱讀的每項內容都有花足夠的時間進行消化、連結甚至應用
否則你會發現你開始同意每一件你讀到的資訊,甚至習慣全盤接受,停止質疑、停止問問題。


而有效轉化閱讀,並讓自己有獨立思考能力的方法,就是定期強迫自己寫作。這裡有兩個關鍵:「有效轉化閱讀」、「形成自己觀點」。






「有效轉化閱讀」的關鍵是反思,當我們閱讀重要文章或是研究報告的時候,你至少需要反思以下四點才能有效轉化閱讀:
一、為什麼會從這個角度切入?
二、如何形成這個結論?
三、這個結論有什麼缺點?
四、如果我來寫如何可以更好?

「形成自己觀點」的關鍵是持續寫作,寫作會強迫你吸收閱讀的精華、丟掉多餘的資訊,再加上你自己獨特的觀點。寫作更是確保獨立思考的好方法,因為這是一個設定主題尋找答案的過程,這個過程至少包括四個步驟:
一、定義對的問題
二、決定切入問題的角度
三、分析各種角度的優缺點
四、形成自己的結論

圖:競爭力


經過這四個步驟,你所學到的東西才會深深烙印在你腦中,並形成觀點影響他人。