[看透勞基法] 兼職員工的悲哀
發表日期:2011/1/14 電子信箱: 發表人:鍾小姐  (女)
我在一間小公司當行政 一天上班六小時 老闆說我上班未滿八小時不算全職人員 因此未幫我投保勞健保 我想職職 但是又怕短時間內找不到工作 請問我可以如何向老闆反應關於勞健保的問題?

 
第1篇回應 (2011/1/17 上午 10:55:12)
回應者:競爭力企管顧問  (女) 電子信箱:
勞基法規定無論是全職或是兼職員工均享有勞健保,您可直接向老闆爭取,畢竟這是屬於您自身的權益。若老闆不同意,您可能需要好好考慮是否換一份工作
祝 工作順心
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